がん患者の就労支援

労働力の高齢化などに伴い、がん・脳卒中及び高次脳機能障害・心疾患・肝炎等の 疾病を抱える労働者の数は、今後ますます増加するものと考えられます。

経験を積んだ従業員ががん等疾病で退職することは、企業にとっても大きな損失です。

がん等疾病を抱える従業員が、適切な治療を受けながら働き続けられるよう、 事業者における両立支援が求められています。

厚生労働省は、事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドラインを公表しています。

このガイドラインは、事業場が、がん、脳卒中などの疾病を抱える方々に対して、 適切な就業上の措置や治癒に対する配慮を行い、治療と仕事が両立できるようするため、 事業場における取組などをまとめたものです。

また、事業者の方向けの情報をまとめたポータルサイトも開設しています。

詳細は以下のホームページをご覧ください。

県では、地域の実情に応じた治療と仕事の両立支援推進のための取組の促進のため、 埼玉労働局を事務局として埼玉県地域両立支援推進チームに参画しています。 埼玉労働局を事務局とし、行政・労使・医療・専門団体が連携して、リーフレットの作成や セミナー開催などの啓発活動を行っています。

詳細は、以下のホームページをご覧ください。

構成機関（順不同）

 行政・労働：埼玉労働局（事務局）、埼玉県

 経済・労働団体：埼玉県経営者協会、連合埼玉

 医療機関：埼玉県医師会、埼玉県立がんセンター

専門家・相談団体：埼玉産業保健総合支援センター、埼玉県社会保険労務士会、 埼玉県医療社会事業協会、日本産業カウンセラー協会北関東支部、日本キャリア開発協会